El editor estadounidense EA ha revelado cuánto ganaron sus ejecutivos durante el ejercicio fiscal 2024, un período de 12 meses en el que obtuvo ingresos netos anuales de $7.43 mil millones pero también despidió al 5 por ciento de su fuerza laboral global.
Según se detalla en la Declaración de Procuración anual de la compañía, que detalla su plan de compensación ejecutivo, los ejecutivos nombrados de EA ganaron colectivamente más de $60 millones durante el último año fiscal. Esa cifra incluye salarios base individuales, premios en acciones y compensación por planes de incentivos.
El mayor ganador fue el CEO de EA, Andrew Wilson, quien se llevó a casa más de $25.6 millones después de ayudar a la empresa a ejecutar "objetivos estratégicos y operativos clave" como reestructurar el negocio en torno a los pilares renovados de EA Sports y EA Entertainment y lanzar la marca EA Sports FC.
Wilson también fue elogiado por supervisar "un año de puntuaciones de satisfacción de los empleados continuamente por encima de los estándares del sector" y alinear estratégicamente el liderazgo del estudio para "apoyar el desarrollo y éxito de las franquicias".
Para aquellos curiosos sobre cómo se establece la compensación en lo más alto de una empresa como EA, Wilson ganó un salario base de $1.3 millones y recibió $20.4 millones en premios en acciones. Luego obtuvo otros $3.44 millones a través de un plan de incentivos sin equidad. Otros pagos incluyeron casi $500,000 en beneficios de seguridad personal.
EA explicó que durante el año fiscal 2024, la compensación total anual de su empleado mediano fue de $148,704. Eso significa que Wilson ganó 172 veces más que su empleado mediano de EA. Wilson también ganó significativamente más en 2024 que en 2023 ($20.6M) y 2022 ($19.8M).
El segundo ejecutivo de EA que más ganó durante el último año fiscal fue Laura Miele, presidenta de EA Entertainment, Technology y Central Development. Miele recibió más de $12 millones, incluido un salario base de $820,385, premios en acciones por valor de $10.05 millones y una compensación por plan de incentivos no basada en acciones de $1.2 millones.
Se le atribuyó supervisar la entrega de nuevos títulos como Star Wars Jedi: Survivor, liderar los servicios de desarrollo central y la organización de tecnología, y supervisar los planes para "ofrecer eficiencias comerciales y de desarrollo impulsadas por IA".
Nos hemos tomado la libertad de publicar la tabla completa de compensación ejecutiva de EA a continuación. Puedes ver el desglose completo en la página de relaciones con inversores de EA.
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